Опционные программы для сотрудников
Разработка и внедрение программ долевой мотивации — опционы, фантомные акции, RSU — для технологических и игровых компаний с международными командами. Структура плана, налоговое моделирование и compliance.
С чем сталкиваются клиенты
Конкуренция за лучших специалистов — не только зарплатой
Вы нанимаете сильных специалистов и хотите предложить больше, чем зарплату.
Подготовка к раунду финансирования
Ваш стартап готовится к раунду, и инвесторы ожидают формализованную программу долевой мотивации.
Распределённая команда в нескольких юрисдикциях
У вас команда в разных странах. Нужна структура компенсации, которая соответствует законам и оптимизирует налоги.
Текущий опционный план устарел
Ваш опционный план был составлен для одной страны и больше не отвечает корпоративной реальности.
Наш подход
Анализ юрисдикций и корпоративной структуры
Определяем оптимальный тип плана (опционы, фантомные акции, RSU, ESPP) с учётом формы компании и стран присутствия.
Проектирование механики вестинга
Cliff-периоды, линейные графики, триггеры ускорения — всё привязано к целям удержания.
Налоговое моделирование
Последствия для компании и каждого сотрудника по юрисдикциям: ОАЭ, DIFC, ADGM, Cayman, BVI, US/Delaware, ЕС.
Регуляторный compliance
Требования законодательства о ценных бумагах и трудового права в каждой релевантной юрисдикции.
Пакет документов
План, индивидуальные опционные соглашения, решения совета директоров и уведомления сотрудников.
Кросс-юрисдикционная координация
Взаимодействие с вашими локальными юристами в каждой стране при необходимости.
Этапы работы
Аудит
Анализируем корпоративную структуру, cap table и географию найма. Выявляем ограничения и возможности.
Дизайн плана
Рекомендуем тип и структуру плана с учётом юрисдикции, налоговой позиции и целей удержания.
График вестинга
Проектируем механику вестинга: cliff-периоды, условия для уходящих сотрудников, ускорение при смене контроля.
Налоговый анализ
Моделируем налоговую позицию по каждой юрисдикции. Фиксируем обязательства по удержанию и стратегии оптимизации.
Документация
Готовим и финализируем все документы плана, опционные соглашения и корпоративные решения.
Календарь compliance
Формируем календарь текущих обязательств: годовая отчётность, уведомления об окнах исполнения, триггеры по ценным бумагам.
Обсудить
Задание
Поговорите с нашей командой
Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —
мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.