Разрешения на работу в ОАЭ
Разрешение на работу под каждого, кого вы нанимаете, подобранное под должность и под маршрут, которым оно идёт: файл компании, квота, документы, банковская гарантия и даты продления, которые идут следом.
Work permit fee
Стоимость разрешения
AED 250 – 3,450
250 – 3 450 AED
Bank guarantee
Банковская гарантия
AED 3,000 per worker
3 000 AED за работника
Recruitment permit
Разрешение на найм
Valid two years
Действует два года
Time to pay fees
Срок оплаты
60 days
60 дней
Когда нужно разрешение на работу в ОАЭ

Первый сотрудник выходит через месяц
Министерство выдаёт разрешение до выхода человека, и файл под него готовится неделями. Дата выхода из оффера зависит от этой очерёдности.
Файл компании ещё не открыт
Разрешения выдают предприятиям, зарегистрированным в министерстве. Пока нет файла и карточки предприятия, подавать заявление не на что.
Кандидат уже живёт здесь
Человек на семейном спонсорстве или уходящий от другого работодателя — это не более простой случай, а другое разрешение. Меняются маршрут и документы.
Люди нужны под один проект
Короткая задача, временное поручение или приезжий специалист имеют каждый свой тип разрешения. Обычное вместо них — расхождение, которое министерство видит.
Разрешение истекло, и никто не заметил
У продления те же условия, что у выдачи, а лицензия с нарушениями его блокирует. Разрыв всплывает на следующей операции с министерством.
Найм встал без объяснения
Новые разрешения приостанавливают за перечисленные нарушения, а несоблюдение системы выплат — отдельное основание их не выдать. Блокировка в обоих случаях стоит на файле компании.
Что вы получаете
- Нужный тип разрешения
- Файл, который открывается
- Документы в требуемом составе
- Даты продления письменно
- Квоту, которой можно пользоваться
Что требуется для разрешения на работу

Разрешение на работу — это согласие министерства на то, чтобы один названный человек занимал одну названную должность в одной компании. Оно отдельно от резидентской визы и идёт раньше неё: визу дают на основании разрешения.
Сначала должны существовать два файла компании — в министерстве и в управлении по резидентству. Первый даёт разрешение, второй — въездной документ и визу.
Условия выдачи разрешения
- Работнику не меньше восемнадцати, кроме разрешений для подростков и учебных.
- Должность соответствует виду деятельности в торговой лицензии компании.
- Сама лицензия действительна и не имеет нарушений.
- Профессии, требующие допуска к практике, проходят дополнительное согласование выдающего органа.
- Заявление подаёт человек, имеющий право представлять компанию.
Документы под заявление
- Торговая лицензия и карта электронной подписи предприятия.
- Паспорт со сроком не меньше шести месяцев и цветное фото на белом фоне.
- Квалификация под должность, заверенная министерством иностранных дел.
- Подписанный оффер и подтверждение, что у человека нет действующего разрешения в другом месте.
Типы разрешений и сроки
Выдаётся тринадцать типов, и тип следует за характером работы.
| Разрешение | Срок |
|---|---|
| Найм работника из-за рубежа | Два года |
| Перевод работника между предприятиями | Два года |
| Резидент на семейном спонсорстве | Два года |
| Найм гражданина страны или государств Залива | Два года |
| Обучение гражданина по утверждённой квалификации | Двенадцать месяцев |
| Подросток от пятнадцати до восемнадцати лет | Один год |
| Учебная практика и занятость студента | Три месяца |
Остальные — временное, командировочное, на неполный день, фриланс, для держателя золотой резиденции и на частное преподавание — привязаны к задаче или статусу вместо фиксированного срока.
Сколько стоит выдача
Выдача или продление разрешения обходится от 250 до 3 450 AED, и место компании в этом диапазоне зависит от присвоенной министерством категории — A, B или C, — которая отражает её дисциплину соблюдения. Дополнительно нужна банковская гарантия 3 000 AED за каждого оформленного сотрудника; она может быть возвращена, когда работа человека закончилась и трудовая карта отменена.
Источники: разрешения на работу и найм на материке (портал правительства ОАЭ); Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, ст. 6.
Этапы работы
Открытие файла компании.
Мы зарегистрируем предприятие в министерстве, чтобы к торговой лицензии были привязаны файл, карточка предприятия и номер. Пока их нет, заявление просто некуда подавать.
Карта электронной подписи.
После первичного одобрения министерство осматривает помещение и, если нарушений нет, выдаёт карту подписи. Именно она позволяет компании подавать заявления на разрешения.
Квота и оффер.
Квоту каждой компании назначает министерство, и на это решение влияют четыре вещи: правовая форма компании, занимаемая ею площадь, взятые в работу проекты и то, что бизнесу действительно необходимо. Мы соберём подтверждение по всем четырём и оформим оффер в требуемой форме.
Разрешение и гарантия.
Одобрение действует шестьдесят дней, и внутри этого окна платятся пошлины и гарантия 3 000 AED. Пропустите его — одобрение отменяется само, и заявление подаётся заново с начала.
Въезд, медосмотр и удостоверение.
Въездной документ действует два месяца. Внутри него человек проходит медицинскую проверку, подаёт на удостоверение личности и получает трудовую карту от министерства.
Виза и даты после неё.
Резидентская виза выдаётся на основании разрешения и ставится в паспорт со сроком действия. Мы передадим даты продления разрешения, визы и карты одним списком, с ответственным против каждой.
Остальной кадровый файл — договоры, канал выплаты зарплаты и счёт по найму граждан — живёт в регистрации в WPS и кадровом комплаенсе.
FAQ
Опубликованный диапазон — от 250 до 3 450 AED за выдачу или продление одного разрешения. Место компании внутри него зависит от присвоенной министерством категории A, B или C, которая отражает её дисциплину соблюдения. Отдельно нужна банковская гарантия 3 000 AED за каждого оформленного сотрудника, и эта сумма может быть возвращена, когда работа человека закончилась и трудовая карта отменена. Ни то, ни другое не покрывает медосмотр, удостоверение личности и резидентскую визу.
Большинство распространённых типов действуют два года и продлеваются: найм человека из-за рубежа, перевод работника между работодателями, найм резидента на семейном спонсорстве и найм гражданина страны или другого государства Залива. Разрешение на обучение гражданина действует двенадцать месяцев, подростковое — год, учебное для студента — три месяца. Остальные типы привязаны к задаче или статусу вместо фиксированного срока.
Нет. Трудовой закон запрещает и выполнять работу без действующего разрешения, и компании привлекать человека до того, как оно выдано. Запрет обращён к работодателю не меньше, чем к самому человеку, поэтому ранний выход — нарушение той компании, которая его устроила. Если кандидат уже в стране на другом статусе, ответ не меняется: статус проживания отдельно от права работать.
Это депозит, который министерство требует за каждого оформленного в компании сотрудника; он вносится на счёт министерства через один из одобренных им банков. Расход несёт работодатель, и сумма может быть возвращена ему — но не раньше, чем работа сотрудника закончилась и его трудовая карта отменена. Внести гарантию нужно внутри шестидесятидневного окна, которое идёт после одобрения, вместе с самими пошлинами за выдачу разрешения.
Основания опубликованы, и они конкретны. Недостоверные документы, компания фиктивная или не ведущая заявленную деятельность, несоблюдение системы защиты зарплаты или других систем регулирования рынка труда — каждое из этого позволяет министерству не выдать разрешение, не продлить его или отменить уже выданное. Отдельно от этого новые разрешения приостанавливают за перечисленные нарушения, среди которых непригодное жильё для работников и злоупотребление доступом к системам министерства.
Обсудить
Задание
Поговорите с нашей командой
Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —
мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.
